CHEF D’ÉQUIPE / MÉCANICIEN DE REMORQUES (POSTE DE SOIR)

Fondée en 1956, Transport Bourassa est un chef de file dans le transport LTL, et dessert le Québec, les Etats-Unis et l’Ontario. L’entreprise mise, entre autres, sur la technologie et les innovations afin de se démarquer. Basée à Saint-Jean-sur-Richelieu, Transport Bourassa compte maintenant sur l’expertise de plus de 600 employés dans plusieurs domaines, dont des caristes, des manutentionnaires, des mécaniciens, du personnel administratif et des camionneurs poids lourds.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle repose sur une équipe talentueuse et dynamique. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un Chef d’équipe / mécanicien de remorques (poste de soir) passionné, engagé et proactif pour rejoindre notre équipe.

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur
• Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail
• Cotisation versée par l’employeur à un REER
• 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année
• 3 semaines de vacances après 2 ans
• Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année
• Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le chef d’équipe sera responsable d’une équipe de quatre (4) mécaniciens de remorque. Tout en participant aux différentes tâches, il s’assurera que les tâches suivantes soient faites conformément aux procédures de l’entreprise.

• Effectuer les réparations et l’entretien préventif sur les remorques selon la liste des départs et l’horaire établi par son superviseur;
• Procéder à une inspection minimale sur chaque remorque réparée afin de s’assurer qu’il n’y ait pas d’autres défectuosités. (Exemple : freins, pneus, roues, lumières, etc.);
• Prioriser les réparations à faire sur les remorques en fonction de celles qui doivent partir en premier;
• Procéder à une inspection à court terme sur la remorque lorsque nécessaire;
• Veiller à gérer tout problème dépisté et prendre les mesures pour y remédier;
• Accomplir toutes autres tâches connexes dans le cadre de cet emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

• Doit avoir travaillé en tant que mécanicien de véhicules lourds ou de remorques pendant un minimum de cinq (5) ans.
• Expérience en gestion d’équipe
• Détenir une formation complète en mécanique de véhicules lourds (un atout)
• Carte PEP (atout)
• Faire preuve de minutie et de précision
• Être autonome
• Posséder un Anglais fonctionnel et l’Espagnol en atout.
• Bonnes connaissances des outils informatiques
• Personne débrouillarde, qui a du leadership et de l’entregent

HORAIRE

• Dimanche au jeudi de 16 h 00 à 00 h 30

LIEU DU POSTE

• Sur site à St-Jean-sur-Richelieu

SALAIRE

• Taux horaire allant jusqu’à 38,00$

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.