Formateur-Préventionniste

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

· Un emploi stable avec possibilités de te développer dans ta carrière;

· Un poste temps plein de jour;

· Un endroit où l’ennui ne fera pas parti de ton quotidien;

· Une équipe de travail motivée et dynamique.

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

. Assurances collectives et dentaires, 50 % des primes payées par l’employeur;

· Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;

· Cotisation versée par l’employeur à un REER;

. 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année;

. 3 semaines de vacances après 2 ans ;

· Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;

. Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année;

. Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

HORAIRE 

· Poste permanent à temps plein;

· Du lundi au vendredi de 7 h 15 à 17 h 15

SALAIRE

70 000$ À 80 000$ par année.

PROFIL RECHERCHÉ

· Connaissance de la suite office (Excel, Word et PowerPoint);

· Être en mesure d’organiser des rencontres virtuelles via Teams;

· Forte habileté de communication et d’enseignement;

· Être confortable pour animer des groupes;

· Être parfaitement bilingue (français et anglais).

RESPONSABILITÉS

SÉCURITÉ

· Contrôle dans la cour afin d’effectuer la conformité des départs (Vérification des essieux, placards, inspections, etc.);

· Répondre aux questions des chauffeurs avant leur départ;

· Gestion de la cour pendant la période de dégel ou lors de tempêtes hivernales;

· Êtres une personne ressource lors d’accidents;

· Remplir des rapports d’accident;

· Effectuer des rencontres disciplinaires;

· Gestion des plaintes clients ou plaintes routières et en faire le suivi adéquat avec les chauffeurs;

· Effectuer le dépistage de drogue et alcool à l’embauche;

· Gestion des matières dangereuses.

FORMATION

· Organiser les formations afin d’enseigner les méthodes de travail Bourassa aux nouveaux chauffeurs;

· Informer les nouveaux chauffeurs de nos procédures en lien avec la sécurité et la conformité des transports de marchandises;

· S’assurer que l’information dans les présentations soit mise à jour régulièrement;

· Effectuer les tests routiers;

· Planifier les formations annuelles et le renouvellement de celles-ci;

· Gestion du matériel chauffeur et maintien de l’inventaire.

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous , c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.