ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES

Fondée en 1956, Transport Bourassa est un chef de file dans le transport LTL, et dessert le Québec, les Etats-Unis et l’Ontario. L’entreprise mise, entre autres, sur la technologie et les innovations afin de se démarquer. Basée à Saint-Jean-sur-Richelieu, Transport Bourassa compte maintenant sur l’expertise de plus de 600 employés dans plusieurs domaines, dont des caristes, des manutentionnaires, des mécaniciens, du personnel administratif et des camionneurs poids lourds.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle repose sur une équipe talentueuse et dynamique.  Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un Administrateur de systèmes passionné, engagé et proactif pour rejoindre notre équipe.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS 

• Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur;
• Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
• Cotisation versée par l’employeur à un REER;
• 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année;
• 3 semaines de vacances après 2 ans;
• Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année;
• Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

• Gérer les différentes composantes du parc informatique, dont l’infrastructure est principalement locale (serveurs physiques et virtualisés), avec quelques services cloud (ex : Office 365);
• Vérifier régulièrement l’état du réseau de communications et prendre les mesures appropriées pour solutionner tous problèmes;
• Fournir aux employés et aux clients qui accèdent à notre réseau le support nécessaire pour bien naviguer ou effectuer leur travail;
• Implanter les nouveaux modules informatiques afin que l’entreprise soit à la fine pointe de la technologie;
• Planifier et effectuer régulièrement de la formation concernant les nouveaux modules informatiques auprès des nouveaux usagers ainsi que des usagers actuels;
• Gérer les différents outils de communication de l’entreprise (système téléphonique IP, appareils mobiles, boîtes vocales, messagerie automatisée, etc.);
• Exécuter toute autres tâches connexes pouvant être demandées.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un DEC en informatique ou en informatique de gestion;
• Posséder un minimum de sept (7) ans d’expérience en T.I. dont cinq (5) ans en tant qu’administrateur systèmes;
• Connaissances techniques de Windows Server, Active Directory, GPO, Windows security, la virtualisation des serveurs, la haute disponibilité et les Technologies VMWare (vSphere / vSan);
• Connaissances et compétences techniques de Microsoft WSUS, IIS, Microsoft SQL Server, Office 365, intune;
• Connaissances et compétences techniques de Veeam Backup, de la gestion proactive des outils de monitoring;
• Connaissances en administration de réseau tel que: Pile TCP / IP, la segmentation et la sécurité réseau, l’analyse du trafic, la gestion des commutateurs et la gestion du routeur / pare-feu;
• Offrir du support de 2^e niveau aux utilisateurs, au besoin;
• Connaître la téléphonique IP, Avaya IP Office;
• Bonne maitrise de la Suite MS Office;
• Approche de résolution de problème et débrouillardise;
• Polyvalence et détenir du leadership afin de prendre des décisions adéquates rapidement;
• Bilinguisme français ;
• Une connaissance de base de l’anglais est requise afin de pouvoir communiquer verbalement et par écrit avec certains fournisseurs anglophones, ce qui survient à l’occasion, quelques fois par mois ;
• Excellente capacité d’analyse et forte aptitude de communication;
• Posséder des habiletés en animation, formation et facilitation d’équipe ;
• Posséder un permis de conduire valide.

HORAIRE

 Lundi au vendredi de 8 h à 17 h. Travail 100% en présentiel.

LIEU DU POSTE

• Sur site à St-Jean-sur-Richelieu

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe! 😊

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.