Inspecteur mécanique de remorque PEP (Poste de soir)

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

• Un emploi stable avec possibilités de te développer dans ta carrière;
• Un endroit où l’ennui ne fera pas parti de ton quotidien;
• Une équipe de travail motivée et dynamique.

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS 

• Assurances collectives et dentaire, 50 % des primes payées par l’employeur;
• Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
• Cotisation versée par l’employeur à un REER;
• 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année;
• 3 semaines de vacances après 2 ans;
• Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année;
• Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

HORAIRE DE TRAVAIL 

• Du dimanche au jeudi de 16h00 à 00h30.

SALAIRE

• Salaire à discuter selon expérience
• Prime de soir de 4$ de l’heure

PROFIL RECHERCHÉ 

• Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir sa carte PEP (PROGRAMME D’ENTRETIEN PRÉVENTIF);
• Doit être capable de rentrer sa remorque lui-même dans le garage;
• Détenir un permis de conduire valide;

• Expérience pertinente en mécanique (un atout).

RESPONSABILITÉS

• Inspecter la remorque afin de s’assurer qu’il n’y a pas de défectuosité ou d’usure (pneu, frein, suspension, coulisse d’huile, etc.), et ce selon le formulaire PEP de Transport Bourassa;
• Faire le graissage de la remorque relié à l’entretien préventif;
• Nettoyer son endroit de travail et un périmètre autour de lui à la fin de son quart de travail afin de garder le garage propre et rangé;
• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être assignées.

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.