CHEF D’ÉQUIPE QUAI DE CHARGEMENT

Transport Bourassa recherche à combler plusieurs postes suite à des départs à la retraite et également due à la croissance continue de l’entreprise.   Nous recherchons un chef d’équipe pour rejoindre notre équipe sur le quai de chargement du terminal de St-Jean-sur-Richelieu.

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Assurances collectives et dentaire, 50 % des primes payées par l’employeur;
• Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
• Cotisation versée par l’employeur à un REER;
• 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année;
• 3 semaines de vacances après 2 ans;
• Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année;
• Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

HORAIRE

2 quarts de travail possible:

• 18h à 6h du dimanche au mercredi
• 18h à 6h du mercredi au samedi

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir de l’expérience en supervision;
• Avoir de l’expérience avec les chariots élévateurs;
• Connaissance de l’espagnol (atout);
• Être débrouillard afin de trouver des solutions aux différents problèmes qui arrivent durant son quart de travail;
• Être responsable et faire preuve d’initiative;
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et bruyant;
• Connaissance de la suite office (Word – Excel – Outlook).

RESPONSABILITÉS

• Coordonner les mouvements des remorques au quai et dans la cour;
• Gérer les remorques qui arrivent au terminal, assigner les portes de quai aux chauffeurs;
• Superviseur les activités des employés qui occupe le poste de gareur de cour;
• Prendre connaissance des listes d’expédition par client et de la disponibilité des remorques;
• Assigner les manifestes de chargements et déchargements aux manutentionnaires;
• Aider les manutentionnaires et les gareurs de cour lorsque nécessaire;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul mais d’alléger le texte

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.